Analisis Peran Jenis Kelamin, Usia dan Masa Kerja Dalam Menentukan Pengaruh Faktor Kepemimpinan Kasubbag Penyusunan Program Terhadap Kinerja PegawaiArilestari Arilestari, Mayurina Dwita Kategori: ekonomi Dilihat: 3299 kali AbstractKepemimpinan dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin (leader) dalam mengkoordinasikan seluruh item, bagian di dalam komunitasnya untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang diinginkan sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kepemimpinan Kasubbag Program terhadap kinerja kerja serta kinerja pegawai yang ada dengan melihat kaitan variable moderating yang diuji. Hipotesis dalam penelitian ini adalah hipotesis alternatif yaitu ada pengaruh kepemimpinan kasubbag program terhadap efektifitas kinerja kerja pegawai. Hasil dari penelitian ini adalah hasil uji validitas dan reliabilitas didapat hasil yang valid dan reliable. Kepemimpinan kasubbag program berdasarkan pengujian analisis regresi linear dan hasilnya signifikan. Kepemimpinan kasubbag program memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja serta nilai determinasi yang menunjukkan efektifitas regresi linear menunjukkan hubungan antara kepemimpinan kasubbag program terhadap kinerja kerja memiliki pengaruh yang signifikan. Sedangkan variabel jenis kelamin, usia dan masa kerja terbukti memoderasi hubungan antar kepemimpinan kasubbag program dengan kinerja kerja pegawai.Keyword:Kepemimpinan, Validitas, Reliabilitas, Regresi Linear, Signifikan, Moderasi ReferencesArikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta Bhuono, Agung Nugroho, 2005, Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian dengan SPSS, Penerbit Andi, Yogyakarta Danim, Sudarman 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.Penerbit Rineka Cipta. Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Mnusia Jilid 1. Jakarta : PT. Indeks Dian Indri Purnamasari. 2008. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Akuntan. Jurnal Riset Akuntansi & keuangan. Vol.4.No.1 Februari 2008 : 22-3. Fandy Tjiptono, 2006, Manajemen Pelayanan Jasa, Penerbit Andi, Yogyakarta. Guritno,Bambang dan Waridin. (2005). Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja. Jurnal Riset Bisnis Indonesia Vol.1 No.1, p. 63-74. Hasibuan, Malayu. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta Handoko, T. Hani. 2003.Manajemen (edisi 2). Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. Hlm 294 Haryobudi. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada New Metro Hotel Semarang. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. (Dipublikasikan). Ghozali. 2013. Analisis Multivariate SPSS. Universitas Diponegoro: Semarang. Istanto, 2009. Kepemimpinan. PT. Raja Grafindo Persada : Jakarta Masrukhin dan Waridin. 2006. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol. 7, No. 2 Kreitner, Robert; dan Kinicki, Angelo . 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat Luthans, Fred, 2006, Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama Plangiten, P., 2013. Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Manado, Jurnal EMBA Vol. 1 No. 4 Potu, A., 2013. Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo Dan Maluku Utara di Manado. Jurnal EMBA Vol. 1 No. 4 Priyatno, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS Untuk Analisis Data dan Uji Statistik, Mediakom. Revida, Erika. 2009. Manajemen Personalia Publik di Indonesia. Medan. Hlm 55 Riani, Asri Laksmi. 2011. Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Riduwan, (2007). Skala Pengukuran Variabel - Variabel Penelitian, Cetakan Keempat, Alfabeta, Bandung. Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Indeks Kelompok GRAMEDIA. Jakarta. Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter. 2005. Manajemen. Gramedia. Jakarta. Robbins, Stephen P. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Sembilan. Jakarta : PT. Indeks. Journal “Acta Diurna” Volume III. No.4. Tahun 2014 Sopan, S., 2016. Pengaruh Faktor Kepemimpinan Kasubbag Penyusunan Program Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Pada Dinas kelautan dan Perikanan Kabupaten Nias Selatan. Singarimbun, Masri. 1995. Metode Penelitian Survei. Jakarta: LP3ES Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN.Yogyakarta Suharto dan Budhi Cahyono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia di Sekretariat DPRD Propinsi Jawa Tengah. Jurnal Riset & Bisnis Indonesia, Vol.1, No.1 Sri Suranta. 2002. “Dampak Motivasi Karayawan pada Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis”. Empirika, Vol 15, No 2, Hal 116-136. Suranta, Sri. 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Empirika. T. Hani, Handoko dan Reksohadiprodjo, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan, Edisi Kedua, BPFE, Yogyakarta. Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan Pertama. PT. Raja Grafindo. Jakarta. Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada. Veithzal Rivai. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta :PT Rajagrafindo Persada. Viddlany, S., and Rozanda, N., 2016. Analisis Tipe Budaya Organisasi Terhadap Penerapan E-Office. Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi, Vol. 2 No. 2 Full Text : PDFBila artikel ini bermanfaat silahkan share Analisis Peran Jenis Kelamin, Usia dan Masa Kerja Dalam Menentukan Pengaruh Faktor Kepemimpinan Kasubbag Penyusunan Program Terhadap Kinerja Pegawai ini dengan teman anda, Terima kasih sebelumnya Tweet Artikel Terkait 'ekonomi'Analisis Peran Jenis Kelamin, Usia dan Masa Kerja Dalam Menentukan Pengaruh Faktor Kepemimpinan Kasubbag Penyusunan Program Terhadap Kinerja Pegawai dibaca (3299)Strategi Marketing Perguruan Tinggi Meningkatkan Daya Saing : Suatu Tinjauan Konseptual dibaca (3294) Analisis Perhitungan Harga Pokok Produksi Pada UKM dibaca (2390) Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha (Studi Kasus Mahasiswa Prodi Akuntansi UISU) dibaca (2122) Kepemilikan Institusional, Dewan Komisaris dan Kinerja Keuangan dibaca (1510) Analisis Ruko Berpagar dan Kaitannya Dengan Perekonomian (Studi Pada Kota Muara Bungo) dibaca (1170) Pengaruh Kualitas Pelayanan Puskesmas Menjadikan Puskesmas Sebagai Gate Keeper Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan I Masyarakat di Kabupaten Asahan Menggunakan SPSS Statistic 17.0 dibaca (1003) Evaluation of The Over Capacity Problem of Community Institution Agency (Study at Muara Bungo Class II B Correctional Institution) dibaca (597) |
Search TopicsBerita TerbaruMinggu, 11 Sepember 2022 | 00:12 WIB Dilihat 170 kaliAsosiasi Peneliti Data Science Indonesia (PDSI) Sukses Gelar Webinar dengan Tema Workshop Pelatihan Reviwers Bidang Informatika Pada Jurnal Terakreditasi SintaJumat, 9 Sepember 2022 | 20:26 WIB Dilihat 164 kaliPengabdian Masyarakat Dosen Universitas Bina Sarana Informatika – Jakarta: Sosialisasi Manajemen Konflik kepada Karyawan MNC Bank KC BogorJumat, 2 Sepember 2022 | 10:53 WIB Dilihat 172 kaliSTIKOM Tunas Bangsa kembali ambil bagian dalam kegiatan Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SANISTEK) 2022Selasa, 23 Agustus 2022 | 15:00 WIB Dilihat 299 kaliWorkshop Reviewers Bidang Informatika Pada Jurnal Terakreditasi SINTAJumat, 19 Agustus 2022 | 11:49 WIB Dilihat 251 kaliSEMINAR NASIONAL ILMU SOSIAL DAN TEKNOLOGI (SANISTEK) 2022  Terbanyak DidownloadSenin, 27 Juli 2020 | 15:14 WIB Dilihat 1274 kaliDownload Materi How to be a Good Reviewer pada Jurnal Internasional dan Nasional TerakreditasiKamis, 5 Desember 2019 | 15:59 WIB Dilihat 3594 kaliDownload Materi Proposal Hibah Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)Senin, 18 November 2019 | 09:19 WIB Dilihat 3611 kaliDownload Materi Workshop Hak Kekayaan Intelektual (HKI)Sabtu, 27 Juli 2019 | 00:12 WIB Dilihat 2104 kaliDownload Materi Pembicara Seminar Nasional 2nd SENSASI 2019Rabu, 10 Juli 2019 | 10:45 WIB Dilihat 2376 kaliDownload Materi Seminar Nasional Riset dan Information Science (SENARIS) 2019Terbanyak DilihatJumat, 30 April 2021 | 10:31 WIB Dilihat 22233 kaliRISK AND RETURN PADA INVESTASI PENDAPATAN TETAPJumat, 29 November 2019 | 15:01 WIB Dilihat 14957 kaliSEMINAR NASIONAL Teknologi Komputer dan Sains (SAINTEKS) 2020Rabu, 28 November 2018 | 11:32 WIB Dilihat 13793 kaliSEMINAR NASIONAL Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS) 2019Senin, 17 Juni 2019 | 17:07 WIB Dilihat 8984 kaliSeminar Nasional Sains dan Teknologi Informasi (SENSASI) 2019Senin, 6 Agustus 2018 | 07:24 WIB Dilihat 6337 kaliBegini Penjelasan Direktur BAN PT, Terkait Similarity Terhadap Borang Akreditasi |
Berikan Komentar Anda Pada Artikel Analisis Peran Jenis Kelamin, Usia dan Masa Kerja Dalam Menentukan Pengaruh Faktor Kepemimpinan Kasubbag Penyusunan Program Terhadap Kinerja Pegawai